PROPÓSITO:
- Brindar herramientas para desarrollar eficazmente el liderazgo en su empresa
- Aprender a generar el valor del negocio a través de la gente
- Promover cambios – Managing the dream
OBJETIVOS:
Al finalizar el taller los participantes serán capaces de:
- Distinguir sus cualidades de líder o trabajar en sus actitudes para alcanzar el liderazgo
- Ser capaz de crear el contexto laboral en el cual cada persona desarrolle al máximo su potencial
- Obtener herramientas para evitar transformarse en victima frente a un evento
- Comprender el valor de la iniciativa personal y el de arriesgarse
TOPICOS A DESARROLLAR:
- Como aprender eficacia gerencial
- Liderar con eficacia
- Como conseguir lo mejor de sus empleados
- Como motivar a los empleados “problema”
- El orgullo intrínseco es el activo estratégico de las empresas
- La gestión centrada en las persona es la clave para el éxito de una organización
- Empowerment como implementarlo y como evaluarlo
- El paradigma de la “gente” y el paradigma de las “cosas”
METODOLOGÍA
Los contenidos programáticos se impartirán bajo la modalidad de taller, apuntando a que los participantes se apropien de los mismos utilizando técnicas que propicien la exposición dialogada, dinámicas grupales, role playing.
Se prevé la aplicación de técnicas dinámicas recurriendo a la metodología
de acción y resultado, técnicas lúdicas y de alta participación.
Carga horaria: 8 horas
